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わたしたちは、会社にとって最も大事なものは人材だと考えます。優れた人材なくして、会社の発展は望めるものではありません。優れた人材が集まり、その能力を発揮しながら、より磨きをかけていくことにより、会社の大きな力となりえると考えています。ジーセットメディカルでは、キャリア・新卒を問わず同じ機会と場所を提供することで能力発展を促します。若い方々はベテランより経験を学べ、ベテランは指導者としての力をつけることができます。お互いに能力を高め合い、いろいろな仕事を経験することで、会社に貢献できる優れた人材となることができます。わたしたちは皆さんのすばらしい潜在力を必要としています。

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ジーセットメディカルでは、遠隔地より赴任してくださる方々の負担を少しでも軽減できるように、マンスリーマンションを一定数契約確保しています。多忙の中の転居でも、とりあえずは住居の心配はせずにすむため、赴任の際の住居探しの煩わしさや無駄な出費から解放されるのではないでしょうか。しばらくして新生活に慣れてから、ゆっくりと自分に合った住まいに転居することで、沖縄での希望のライフスタイルを簡単に楽しむことができるでしょう。

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「調剤過誤防止システム」(ミスゼロ子)によってピッキングによるミスがほぼ0%になりました。安心して服薬指導に 専念でき、調剤過誤から患者さんを守ります。加えて、ゼロ子と連動した「散薬鑑査システム」も配備しております。医薬品の秤量ミスを防止するほか、常用量・年齢・体重別薬容量をあらかじめ設定することにより、視覚的に安全な秤量域で調剤できます。さらに最新の「電子薬歴システム」も導入。これにより薬歴保存および薬歴管理の効率化、ペーパーレス化を促進し、スペース・時間の無駄を解消できました。テンプレートデータを参照し、既往症・併用薬・服用方法など、様々な角度から質の高い服薬指導を支援し、「わかりやすい服薬指導」を実現します。

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労災保険とは別に業務災害総合保険(AIU保険会社)で、業務中万が一の際、通院・入院費用などを補償します。キャリアについては薬剤師、医療事務を対象に、各種資格の取得を支援します。また各種学会への参加費用も補助しています。さらに、スタッフのプライベートが快適になるように、福利厚生施設としてスポーツジム「ジスタス」(那覇・浦添・美里の3店舗)、「スカイスポーツ」(那覇市具志)と法人契約を結んでおります。sabu_2

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新入社員が日々の業務を不安なく行い安心して成長できるように、ジーセットメディカルでは、新入社員のそれぞれのステージに合わせた研修プログラムを整えています。そのプログラムでは先輩薬剤師が教育担当となり、日々の業務を通して薬剤師として、主体的に考え自ら行動できるようサポートしていきます。困ったときには些細な問題でも先輩薬剤師が教えてくれるので、安心して成長していくことができます。
また、近隣病院との薬薬連携をしっかりとっており、病院見学や合同勉強会にも参加することができるので、医療人としての人間性の幅と知識を深めることができます。

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6年生薬学教育課程の長期実務実習については、認定実務実習薬剤師がおり薬学生の実務実習を積極的に受け入れております。実務実習モデル・コアカリキュラムに準じて、受け入れの準備を整え、指導薬剤師が中心となって学生の指導にあたっております。

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私は2人の子のいるアラフォー薬剤師です。毎日息子を保育園に送りながら出勤し、帰りは息子を迎えてテクテク歩いて帰宅。
ほぼ定時で退勤できることでこのような通勤が可能になっています。
この会社の特徴はミスゼロ子をはじめ様々な機器を導入し、薬剤師業務の負担を減らす取り組みが多くされていることです。それらにとても助けられています。
プライベートでは、趣味としてトライアスロンをやっていて、福利厚生施設として社員が利用できるスポーツジムで、仕事の後や休日に汗を流しています。
那覇マラソン?当然みんなで参加でしょう!

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私は約5年間リハビリ中心の病院で薬剤師として働いてきました。
そのまま病院で働くことも考えましたが、今まで扱うことのなかった薬の勉強をしたいと思い、総合病院の門前薬局である豊見城薬局で働くことにしました。
ここでは予想以上に取り扱っている薬が多く、各薬剤の特徴を覚えるのに必死でしたが、周囲には知識の豊富な先輩方がおり、わからない事を相談しながら日々成長しています。
今はまだ相談してばかりですが、これから入社してくる後輩に教える事が出来るよう、また患者様へ分かりやすい説明が出来る薬剤師を目指して頑張りたいです。

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「私は新卒で入社してしばらくは豊見城薬局で一から指導を受け、現在は精神科の処方を主に扱う「あいらんど薬局宜野湾あいち店」で管理薬剤師をしております。
グループ内では1番の新店舗で、開業時に立ち上げから任せてもらいました。
薬局内のレイアウトや採用薬の選定など大変でしたが、なかなか出来ない良い経験をさせてもらいました。
精神科と聞くと暗そうな印象ですが、試行錯誤しながら改善をつづけていて、実際は入院患者も来局してお菓子を食べながら談笑するなど、薬を受け取る以外にも利用してもらえるとても賑やかな店舗になりました。常に成長し続ける様に努力していきたいです。

先輩たちの一日の流れ

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募集職種 保険薬剤師、医療事務、調剤助手
業務内容 服薬指導・薬歴管理・調剤業務・OTC販売・医療事務・調剤助手・発注業務・在庫管理
提出書類 履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用プロセス ① エントリー   ② 面接 ③ 店舗見学(面接と同時実施の場合あり)④ 採用条件通知  ⑤ 入社
給与(薬剤師) 【正社員】年収380万円~550万円 【パート社員】時給2,000円~2,200円  ※経験により応相談
給与(医療事務、調剤助手) 【契約社員】月給13万円~  ※経験により応相談、正社員登用制度あり
諸手当 住宅手当(家賃半額 上限30,000円 ※薬剤師のみ)、通勤手当別途支給(定額制)、扶養手当(配偶者10,000円、その他5,000円)
昇給 1年1回(8月)
賞与 年2回 (8 月、12 月)
年収モデル(薬剤師) 入社3年目 450万円、入社5年目 500万円、入社10年目 550万円
勤務地 正社員については通勤90分圏内の店舗異動あり
引越しを伴う異動については、面談を実施し、本人の了解を得た場合のみ実施パートは店舗異動なし(状況に応じて他店舗のヘルプをお願いする場合あり)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間は店舗により異なり、週40時間のシフト勤務となります。
休日・休暇 【休日】週40時間のシフト制

【休暇】年間休日105日 年次有給休暇(初年度10日)、年末年始、慶弔休暇ほか、産前産後、育児休業制度

福利厚生 スポーツジム法人契約、業務災害総合保険、資格取得支援制度、各種社会保険完備、一時居宅の用意:遠隔地より赴任してくださる方々の負担をすこしでも軽減できるように、マンスリーマンションを一定数契約確保しております。多忙のなかの転居でも、とりあえずは住居探しの煩わしさや無駄な出費から解放されるのではないでしょうか。しばらくして新生活になれてから、ゆっくりと自分にあった住まいに転居することができ、沖縄での希望のライフスタイルを簡単に楽しむことが出来るでしょう。
研修制度 各種の社内研修や地域医療支援病院での合同研修、学術大会などへの参加により、薬剤師としての知識貯蓄、スキルアップを確実に支援していきます。
定年制度 定年制度あり(60歳)
定年後の雇用継続制度 有り
その他備考 様々な雇用形態(契約社員)にも対応させていただいております

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希望職種薬剤師の方
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